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Dernière mise à jour : Mai 2018

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GC HP2E, Grande Culture à Hautes Performances Economique et Environnementale

GIS GC HP2E

Groupement d'Intérêt Scientifique Grande Culture à Hautes Performances Economiques et Environnementales

Offre d'emploi d'Ingénieur chargé d’étude (H/F) (CDD)

Offre d'emploi d'Ingénieur chargé d’étude
© L. Jung, Syppre
Arvalis Institut du végétal et INRAE, partenaires du GIS Grande Culture recrutent un.e ingénieur.e en CDD (15 mois) sur l'étude de la complémentarité des méthodes d’évaluation multicritère à différents niveaux d’organisation, du système de culture au territoire, pour accompagner la transition agroécologique.

Contexte

La transition agroécologique dans laquelle l’agriculture est engagée doit s’accompagner d’une démarche d’évaluation. De telles évaluations, par nature multicritères, ne peuvent se limiter aux niveaux d’organisation habituellement appréhendés par les agronomes : la parcelle et l’exploitation agricole. Pour mieux appréhender les enjeux traités à des niveaux d’organisation supérieurs, elles doivent aussi concerner les territoires de différentes tailles, dont le pays entier ou au-delà si nécessaire.

D’une manière générale, l’hypothèse est faite que ce passage à un niveau supérieur ne peut pas toujours se faire simplement via une agrégation linéaire des indicateurs, via une somme ou le calcul d’une moyenne et que des indicateurs spécifiques peuvent être requis. Dans tous les cas, une évaluation à un niveau territorial impliquera de nouveaux acteurs (Coopératives et négoces en cas d’introduction de culture de diversification, gestionnaires de l’eau sur les bassins d’alimentation de captage,…) et la prise en compte de nouveaux processus liés aux interactions existant à cette échelle.

L’objectif de ce travail sera de clarifier et formaliser les aspects méthodologiques pour réaliser des évaluations multicritères à différents niveaux d’organisation spatiale. Il permettra d’éclairer les agronomes travaillant sur les performances et la durabilité des systèmes agricoles sur la question très générale du « changement d’échelle ». Il s’appuiera sur l’étude de deux cas concrets : le projet « Syppre » porté par Arvalis, Terres Inovia, ITB, visant la mise au point de systèmes de culture innovants dans le territoire du Lauragais et le projet « systèmes diversifiés en Pays de la Loire », piloté par la Chambre d’Agriculture Régionale.

Principales missions 

Le CDD aura la responsabilité de mener une étude à partir des deux cas concrets pour répondre aux questions suivantes :

  • Comment caractériser un territoire : définir son périmètre, décrire les situations de production, les systèmes agricoles pratiquées et leurs performances ?
  • En quoi les résultats / performances d’un système de culture – observés au niveau parcellaire, donnent une information sur la contribution de ce système (et donc des décisions de l’agriculteur) à la durabilité d’un territoire ?
  • Comment estimer la contribution d’un ensemble de systèmes pratiqués ou conçus a priori et de leur organisation spatiale, aux enjeux d’un territoire ?

Son travail suivra trois étapes :  

  1. Formalisation de la problématique à partir d’une étude bibliographique et d’entretiens d’experts
  2. Test de méthodes de changement d’échelle en évaluation multicritère sur deux cas concrets (systèmes de grande culture dans le Lauragais et systèmes de polyculture élevage dans les Pays de la Loire)
  3. Rédaction des résultats (Rapport / article scientifique, guide pratique d’aide au choix des méthodes d’évaluation, articles de vulgarisation…)

CDD de 15 mois à partir de mai 2022.

Lieu de travail : Station expérimentale Arvalis à Boigneville (91)

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 avril 2022 à : Clotilde ROUILLON (Arvalis) et Christian BOCKSTALLER (INRAE) à l’adresse suivante : recrutement@arvalis.fr 

Renseignements au 01 64 99 23 42

Retrouvez toutes les informations dans le document suivant :